Onboarding
Qué incluir en un kit de bienvenida para nuevos empleados
Un buen onboarding transmite profesionalismo desde el primer día. Qué poner en el kit, cuándo entregarlo y cuánto presupuestar por persona.
Un buen onboarding transforma la experiencia del nuevo empleado y transmite profesionalismo desde el primer día. Los kits de bienvenida se volvieron una práctica habitual en empresas que cuidan su cultura interna, y en UnimarcaPY los armamos a medida.
Por qué hacer un kit de bienvenida
El primer día de trabajo es el momento de mayor atención de toda la relación laboral. Lo que la persona recibe ese día se recuerda.
- Refuerza la cultura de la empresa antes de que nadie tenga que explicarla.
- Crea sentimiento de pertenencia: tener el mismo vaso que el resto del equipo es una señal chica con efecto real.
- Aumenta la motivación inicial y baja la incomodidad de los primeros días.
- Transmite profesionalismo: una empresa que preparó algo para tu llegada es una empresa organizada.
Qué incluir en el kit
Cinco elementos cubren bien el kit estándar:
- Vaso o termo personalizado. Útil desde el primer día y visible en el escritorio. Es la pieza que más se usa de todo el kit.
- Bolígrafo metálico con grabado. Clásico e indispensable en cualquier puesto administrativo o ejecutivo.
- Libreta corporativa. Para tareas, anotaciones y reuniones.
- Credencial, llavero o identificación. Agrega funcionalidad inmediata — la persona la necesita ese mismo día.
- Tarjeta personalizada con mensaje de bienvenida. Es el detalle más barato del kit y el que más se comenta.
Si el presupuesto obliga a elegir, quedate con el vaso y la tarjeta. El vaso porque es lo que más se usa; la tarjeta porque es lo que hace que el kit se sienta personal y no protocolar.
Cuándo entregarlo
En el escritorio, antes de que la persona llegue. Encontrar el kit armado al sentarse funciona mejor que recibirlo de la mano a media mañana, cuando ya pasó el momento.
Para eso hay que pedirlo con anticipación: si la incorporación es el día 1 del mes, el kit tiene que estar listo antes. Conviene tener dos o tres kits de stock para incorporaciones no planificadas.
Cuánto presupuestar por persona
Depende de las piezas que elijas. Un kit con vaso, bolígrafo y llavero está en un rango; el kit empresarial completo en caja de lujo, con cuaderno premium incluido, en otro.
Contanos cuántas incorporaciones esperás en el año y qué presupuesto por persona manejás, y te armamos la combinación que entra.
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